检查职业病需要哪些手续？

职业病检查手续是保障劳动者能够顺利进行职业病诊断的重要流程，以下为您详细介绍。

首先，要选择具有资质的职业病诊断机构。根据《职业病防治法》的规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。您可以通过当地卫生健康部门的官方网站或咨询相关部门，获取具备资质的诊断机构信息。

其次，准备相关材料。劳动者申请职业病诊断时，应当提供以下资料：一是职业史、既往史，这能帮助医生了解您的工作经历和以往的健康状况。二是职业健康监护档案复印件，它记录了您在工作期间的健康检查情况。三是职业健康检查结果，这是近期对您身体状况的检查记录。四是工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，这些资料能反映工作环境中可能存在的职业病危害因素。五是诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。需要注意的是，用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

然后，提出诊断申请。您携带上述准备好的材料，前往选定的职业病诊断机构提出诊断申请。诊断机构在收到申请后，会对您提供的材料进行审核。如果材料齐全，会在规定的时间内安排诊断；若材料不齐全，会通知您补充。

接着，进行诊断。诊断机构会组织相关专业的医生，根据您的职业史、临床表现、辅助检查结果以及工作场所危害因素等情况进行综合分析，作出诊断结论。在诊断过程中，可能需要进一步对您进行医学检查，您应积极配合。

最后，领取诊断证明书。如果被诊断为职业病，诊断机构会出具职业病诊断证明书。该证明书是具有法律效力的文件，是您享受职业病待遇的重要依据。如果您对诊断结果有异议，可以在规定的时间内申请鉴定。

总之，检查职业病的手续虽然较为繁琐，但每一个步骤都是为了确保诊断结果的准确性和公正性，切实保障您的合法权益。