和老板一起去补缴社保需要什么手续？

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般来说，和老板一起去补缴社保，通常有以下手续和步骤。

首先是准备材料。一般需要填报《社会保险人员补缴申报表》，这个表格是用于向社保经办机构申报需要补缴的人员信息以及补缴的具体情况。劳动合同原件及复印件也很重要，它能证明员工和单位之间存在劳动关系，是补缴社保的重要依据。工资发放清单也是必不可少的，通过工资清单可以确定补缴社保的基数，一般要提供补缴期间每个月的工资发放明细。此外，还可能需要单位的营业执照副本原件及复印件，这是证明单位合法经营的凭证。

然后是办理流程。单位需要先在社保系统中进行补缴申报，录入补缴人员的相关信息。之后将准备好的材料提交给当地的社保经办机构。社保经办机构会对提交的材料进行审核，查看材料是否齐全、信息是否准确等。审核通过后，单位就可以按照规定的缴费方式进行社保费用的补缴了。缴费方式可以是银行转账、现金缴纳等，具体方式要根据当地社保经办机构的要求来确定。

需要注意的是，不同地区的社保补缴政策和手续可能会有所差异。有些地方可能还会要求提供其他额外的证明材料，比如劳动仲裁决定书、法院判决书等（如果涉及劳动纠纷导致的补缴）。所以在去办理补缴手续之前，最好先咨询当地的社保经办机构，了解详细的手续和要求，避免出现材料不全等问题。