公司补缴社保需要什么材料和手续？

公司为员工补缴社保，首先要明确这是公司应尽的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，应当补缴。

在材料方面，通常需要准备职工档案和养老保险手册。职工档案记录了员工在公司的工作经历等重要信息，养老保险手册则是记录员工养老保险缴纳情况的重要凭证。此外，还需要《补缴基本养老保险费申请表》，这个表格可以从当地社保经办机构获取，上面需要填写员工和公司的相关信息以及补缴的具体情况。劳动合同、工资发放明细表等也是必要材料，这些可以证明员工与公司存在劳动关系以及工资情况，从而确定补缴的基数。

关于手续，公司需要先到当地社保经办机构进行补缴申请。工作人员会对提交的材料进行审核，查看材料是否齐全、真实有效。审核通过后，会确定补缴的金额和期限。之后，公司按照规定的金额和时间，通过银行转账等方式完成社保费用的补缴。补缴完成后，员工可以通过社保经办机构的官网、客服电话等渠道查询自己的社保缴纳情况，确保补缴成功。