公司补交社保需要准备什么资料？

公司补交社保，是指公司为员工补缴之前应缴但未缴的社会保险费用。这一行为是基于《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费，如果未履行该义务，就需要进行补交。

一般来说，公司补交社保需要准备以下几类资料。首先是证明劳动关系的材料，比如劳动合同。劳动合同是员工与公司建立劳动关系的重要凭证，它明确了双方的权利和义务，能证明员工在特定时间段内为该公司工作，是补交社保的关键依据之一。另外，工资发放记录也很重要，像工资条、银行工资流水等。这些记录可以清晰地显示员工的工资收入情况，有助于确定社保的缴纳基数。

其次，需要准备公司的相关证件，例如营业执照副本原件及复印件。营业执照是公司合法经营的凭证，它能证明公司的主体资格。还有组织机构代码证原件及复印件，这是对公司在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码标识。

再者，要填写社保补缴申请表。这个表格需要详细填写补缴员工的基本信息，包括姓名、身份证号、社保账号等，以及补缴的时间段、补缴金额等内容。填写时必须确保信息准确无误，否则可能会影响补缴的办理。

最后，可能还需要提供其他补充材料，具体根据当地社保部门的要求而定。有些地区可能要求提供劳动监察部门出具的责令改正书等。所以，公司在补交社保前，最好先咨询当地社保经办机构，了解详细的资料要求和办理流程。