社保从原单位转入新单位的流程是什么?
我换工作了,之前的社保是原单位缴纳的,现在要转到新单位。但我不知道具体该怎么做,也不清楚都需要走哪些步骤,会不会很麻烦。希望了解一下社保从原单位转入新单位的详细流程。
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社保从原单位转入新单位,这是在劳动者更换工作时常见的情况。下面为你详细介绍其流程: 首先,原单位办理停保手续。当你从原单位离职后,原单位需要在社保系统里为你办理停保。这是因为社保是按月缴纳的,原单位不再为你承担社保费用,就需要停止缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。当你与原单位劳动关系终止,原单位就有义务办理停保。 接着,获取参保凭证。你可以让原单位所在地的社保经办机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保凭证》等相关参保凭证。这些凭证记录了你之前的社保缴纳情况,是社保转移的重要依据。 然后,新单位办理参保登记。你到新单位入职后,新单位会在社保系统为你办理参保登记手续。新单位需要提供你的相关资料,如身份证等,将你纳入新单位的社保缴纳名单。 最后,申请社保转移。你需要向新单位所在地的社保经办机构提出社保转移申请,并提交原参保地出具的参保凭证等相关材料。新单位所在地社保经办机构会与原参保地社保经办机构进行对接,办理社保关系的转移接续手续。一般来说,在审核通过后,社保转移手续就完成了,你的社保缴纳会在新单位正常进行。 在整个社保转移过程中,你需要注意及时与原单位和新单位沟通,确保各项手续顺利办理。同时,要关注社保转移的进度,保障自己的社保权益不受影响。

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