证明公司交了社保证据要写哪些内容？

要证明公司已经缴纳了社保，相关证据包含多个方面的内容。以下为您详细介绍：

首先是社保缴费凭证。这是证明公司缴纳社保最直接的证据。它上面会有详细的缴费信息，包括缴费单位（也就是您所在的公司）、缴费时间、缴费基数、缴费金额等。一般来说，您可以通过当地社保经办机构的线上平台，如社保官网、社保APP等，自行下载打印带有电子章的缴费凭证。根据《社会保险法》相关规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人和单位缴费情况等信息，并定期将个人权益记录单免费寄送本人。所以，这份缴费凭证是具有法律效力的。

其次是工资条。工资条也是重要的证据之一。它能反映出公司从您工资中代扣代缴社保费用的情况。工资条上通常会明确列出社保扣除的项目和金额。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，工资条是证明公司为您缴纳社保的间接证据。

再者是劳动合同。劳动合同中一般会约定公司为您缴纳社保的相关条款。这从合同层面证明了公司有义务为您缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备社会保险等条款。虽然劳动合同本身不能直接证明公司已经实际缴纳了社保，但它是确定双方权利义务关系的重要依据。

另外，还有社保个人账户查询结果。您可以登录当地社保经办机构的网站或通过其他指定渠道，查询自己的社保个人账户。账户中的缴费记录可以显示公司的缴费情况，包括缴费月份、缴费金额等详细信息。这也是证明公司缴纳社保的有力证据。

最后，公司出具的社保缴纳证明。有些情况下，公司会应员工要求出具社保缴纳证明。这份证明通常会加盖公司公章，明确说明公司为您缴纳社保的时间段、险种等信息。不过，相比前面几种证据，公司出具的证明可能在证明力上稍弱一些，但也能在一定程度上证明社保缴纳情况。