事业单位养老保险单位和个人缴费比例是多少？

事业单位养老保险的缴费涉及单位和个人两部分，其缴费比例有着明确的规定。首先，为你解释一下养老保险缴费的概念。养老保险缴费就是单位和个人按照一定的基数和比例，向社保机构缴纳费用，等个人达到退休条件后，就能从社保那里领取养老金，保障晚年的基本生活。

根据相关规定，在事业单位养老保险中，单位缴费比例一般不超过单位工资总额的20%。这里的单位工资总额，就是单位所有员工工资的总和。例如，一个事业单位所有员工的月工资总和是100万元，如果单位缴费比例是20%，那么单位每月就要缴纳20万元的养老保险费用。单位缴纳的这部分费用进入养老保险统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金等相关待遇。

而个人缴费比例为本人缴费工资的8%。本人缴费工资就是个人的工资收入，不过会有上限和下限的规定。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，如果个人工资低于这个平均工资的60%，也就是3000元，那么就按照3000元作为缴费工资；如果个人工资高于平均工资的300%，也就是15000元，就按照15000元作为缴费工资。个人缴纳的这部分费用会进入个人账户，等退休后，个人账户里的钱会按照一定的方式发放给个人。

这些规定出自《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，旨在建立公平可持续的养老保险制度，保障事业单位工作人员的退休生活。不过，各地可能会根据实际情况，在国家规定的范围内对缴费比例进行适当调整，所以具体的缴费比例，你还需要咨询当地的社保经办机构。