保安私吞停车费会怎么处罚？

保安私吞停车费的行为可能涉及不同的法律问题，其处罚也会因具体情况而异。

从民事层面来看，保安所在的公司与停车场的管理方通常存在委托管理的合同关系。保安私吞停车费属于违反职务职责，侵犯了公司或管理方的财产权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权方有权要求侵权人承担返还财产、赔偿损失等民事责任。也就是说，保安需要将私吞的停车费如数返还，并且如果给公司或管理方造成了其他经济损失，如因账目混乱导致的额外支出等，也需要进行赔偿。

在行政层面，如果保安私吞停车费的行为达到一定数额或者情节较为严重，可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。这里保安私吞停车费的行为可以类比为侵占公私财物，公安机关有权根据具体情节对其进行相应的治安处罚。

从刑事层面来讲，如果保安私吞停车费的数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一般来说，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。具体到保安私吞停车费的案件中，如果其私吞的金额达到了相应标准，就可能面临刑事处罚。

总之，保安私吞停车费的行为不仅损害了相关方的经济利益，也破坏了正常的管理秩序。一旦发现此类行为，相关单位或个人应及时采取措施，通过合法途径维护自身权益。