公职人员婚外生子会怎么处理？

公职人员婚外生子的情况，需要从法律和纪律两个层面来看待处理。

从法律层面来说，婚外生子涉及到民事法律中的婚姻家庭问题。根据《中华人民共和国民法典》中婚姻家庭编的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。也就是说，该公职人员需要承担起对非婚生子女抚养教育等责任和义务。

从纪律层面来讲，公职人员需要遵守严格的纪律要求。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定，违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；参与赌博的；拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；其他严重违反家庭美德、社会公德的行为，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。公职人员婚外生子这种违背公序良俗和家庭美德的行为，单位会根据具体情节严重程度，给予相应的政务处分。此外，不同的公职单位可能还有自己的内部纪律规定，也会对这种行为进行进一步的处理。