单位犯罪该如何处罚？

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。对于单位犯罪的处罚，我国刑法采取的是“双罚制为主，单罚制为辅”的原则。

双罚制是指在单位犯罪中，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。例如《刑法》第一百五十三条规定的走私普通货物、物品罪，如果是单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。这体现了双罚制的特点，既对单位的违法行为进行经济上的制裁，又对相关责任人员进行刑事处罚，以起到威慑和惩罚的作用。

单罚制则是指在某些情况下，只处罚单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位本身。比如《刑法》第一百六十一条规定的违规披露、不披露重要信息罪，依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。这里就没有对单位进行处罚，主要是考虑到单位犯罪的具体情况和刑罚的针对性。

具体的处罚标准会根据不同的犯罪类型和情节而有所不同。法院在量刑时，会综合考虑单位犯罪的性质、情节、危害后果等因素，来确定具体的刑罚。所以，在面对单位犯罪时，要依据具体的法律条文和实际情况来判断处罚的方式和程度。