单位人员受贿罪如何处罚？

单位人员受贿罪，通常指的是非国家工作人员受贿罪。这是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

从法律概念上来说，这里的“利用职务上的便利”，就是指利用自己在单位中所担任职务赋予的权力或者便利条件。比如，采购人员利用采购权，收受供应商的贿赂；销售人员利用销售权，为客户提供便利并收取好处费等。“索取他人财物”，就是主动向别人索要钱财；“非法收受他人财物”，则是被动地接受别人送的钱物。“为他人谋取利益”，既包括为他人谋取合法利益，也包括为他人谋取非法利益。

依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于数额的认定，根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

此外，如果公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也依照前款的规定处罚。

需要注意的是，如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有受贿行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚，也就是按照受贿罪定罪处罚。