劳务派遣公司需要具备什么资质证书?
我打算开一家劳务派遣公司,但是不太清楚需要哪些资质证书。我知道肯定有一些相关规定,但具体内容不太了解。想问下开办劳务派遣公司都要办理什么资质证书,办理这些证书有什么要求和流程吗?
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要开办一家劳务派遣公司,需要具备特定的资质证书,其中最为关键的就是劳务派遣经营许可证。下面来详细解释一下。 首先,我们先了解下什么是劳务派遣。劳务派遣其实就是一种特殊的用工形式,劳务派遣公司把自己公司的员工派到其他单位去工作,这些员工要按照用工单位的要求干活,但他们的劳动关系是和劳务派遣公司建立的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说,想要合法经营劳务派遣业务,必须去申请劳务派遣经营许可证。 申请劳务派遣经营许可证,要向当地的人力资源和社会保障局提交一系列材料。通常来说,需要提交劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 只有当这些条件都满足,并且成功获得劳务派遣经营许可证之后,劳务派遣公司才能够合法地开展业务。否则,就属于违法经营,会面临法律的处罚。所以,打算开办劳务派遣公司的话,一定要按照法律规定去申请相关的资质证书。

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