铁路总公司对于酒驾醉驾不起诉有什么规定？

首先，需要明确的是，“铁路总公司”已改制为中国国家铁路集团有限公司。在法律层面，酒驾和醉驾的判定依据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml属于饮酒驾驶；酒精含量大于或者等于80mg/100ml则属于醉酒驾驶。

对于酒驾，《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。这种情况下通常涉及的是行政处罚，不存在不起诉的刑事程序问题。

而醉驾在《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。不过，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

关于中国国家铁路集团有限公司，并没有专门针对酒驾醉驾不起诉的规定。但铁路企业会依据国家法律法规以及企业内部的规章制度来处理员工酒驾醉驾问题。如果员工因酒驾醉驾被依法追究刑事责任，企业可能会根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项“被依法追究刑事责任的”，解除与员工的劳动合同。即便醉驾情节轻微，检察院作出不起诉决定，企业也可能基于内部管理规定，对涉事员工进行相应的纪律处分，如警告、记过、撤职等。所以，铁路员工应严格遵守法律法规，杜绝酒驾醉驾行为。