职工到了退休年龄，不管社保交没交够公司该怎么做？

我马上就到退休年龄了，可社保还没缴够。担心公司会借此把我辞退，想了解一下从法律上来说，公司在这种情况下有没有权力辞退我，要是被辞退了我该怎么办，我的权益该怎么保障？

我到退休年龄了，不过养老保险还没交够年限。现在公司说要辞退我，我不太清楚公司这么做合不合法。我想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我，我该怎么维护自己权益呢？

我到退休年龄了，可社保缴纳年限不够，单位要辞退我。我不清楚这种情况下该如何维护自己权益，也不知道单位这么做合不合理，该采取什么办法来应对这个问题，希望有人能给我解答。

我今年到退休年龄了，但是社保还没缴满规定年限。我很担心这会影响我的养老生活，不知道该怎么处理这个情况。是可以一次性补缴，还是有其他办法？我现在很迷茫，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我在一家私企工作了10年，最近到了退休年龄，但社保只缴了12年，还差3年才满15年。这种情况能办理退休吗？如果不能的话，我需要补缴吗？补缴的具体流程是怎样的？希望了解相关政策，看看有什么解决方案。

我到了退休年龄准备退出职工养老保险，可公司现在资金困难，好像没钱支付相关费用。我担心自己的权益受损，想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，公司又有哪些义务和责任呢？

我到法定退休年龄了，但是社保缴纳年限不够。不知道接下来该怎么做，是可以一次性补缴，还是有其他办法呢？很担心这会影响我的养老生活，想了解具体该怎么解决这个问题。

我是一名职工，一直没缴纳社保。现在快到退休年龄了，不知道没缴社保还能不能正常退休，想了解下相关的法律规定和实际情况是怎样的，有没有办法补救。

我自己缴纳社保，但是现在到法定退休年龄了，社保还没缴够十五年。不知道接下来该怎么处理，是能一次性补缴，还是继续按年缴，还是有其他办法呢？很是困扰，希望了解相关法律规定下的解决办法。

我是一名职工，社保还没交满十五年，现在年纪逐渐大了，很担心之后的养老保障问题。想知道如果到了退休年龄社保没交满十五年，该怎么处理呢？是可以一次性补缴，还是有其他办法？

我社保交了还不到十五年，但马上就要到退休年龄了。不知道这种情况该怎么处理，是能一次性补缴，还是有其他办法可以让我在退休后能正常享受社保待遇呢？实在很担心之后的生活没有保障。

我到了退休年龄，可社保还没交满规定年限，而且被告知不能补缴。这让我很担心以后的养老和医疗保障，想知道在这种情况下，依据法律我有哪些解决办法呢？

我到了退休年龄，但社保还没交够年限。我想知道办理退休时，社保是必须一次交齐剩余的费用，还是可以有其他方式呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我今年到退休年龄了，可社保还没交满。之前工作换得勤，社保断缴过几次，现在不知道该怎么处理。是能一次性补缴，还是继续按月交？我担心影响养老生活，想知道具体解决办法。

我到退休年龄了，可公司一直没给我交社保。现在公司说要辞退我，我心里没底，不知道公司这么做合不合法。我想知道，在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我呢？我该怎么维护自己权益？

我已经到退休年龄了，但养老保险还没交够年限，不知道还能不能继续交。我担心不能交的话，以后养老就没保障了。我想了解一下，在这种情况下，国家法律对于继续缴纳养老保险是怎么规定的呢？

我今年六十岁，已经到退休年龄了，但是一直没缴够年限，没有养老金。我现在很纠结，不知道还要不要继续缴纳社保。继续交的话经济压力有点大，可不交又怕以后没保障。想问问这种情况到底该不该接着交社保呢？

我在这家公司工作好多年了，公司一直没给我买社保。现在我到退休年龄，公司直接把我辞退。我不太懂这方面法律，就想知道公司这种没买社保，到退休年龄就辞退我的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，对于社保缴纳和退休手续办理的主体不太清楚。不知道是公司负责交社保，还是我自己交一部分公司交一部分。还有退休的时候，是我自己去办退休手续，还是公司帮我办？希望了解这方面的法律规定。

我到退休年龄了，可社保还没交够年限。不知道这种情况该怎么处理，是能一次性补缴，还是继续按月交，还是有其他办法，心里很着急，希望能得到专业的解答。