加班的路费是否给报销？

在法律层面，关于加班路费是否报销并没有统一明确的硬性规定。我们先来了解一下相关概念。加班，指的是劳动者在正常工作时间之外，继续为用人单位提供劳动的情况。而路费报销，简单来说就是劳动者因工作产生的交通费用，由用人单位承担。

从《中华人民共和国劳动法》的角度来看，该法主要侧重于保障劳动者的劳动报酬、休息休假等权益。比如第44条规定了用人单位安排劳动者加班，需要按照相应标准支付加班工资，但并没有涉及到加班路费报销的内容。

不过，这并不意味着劳动者就完全没有保障。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中有明确约定，加班时用人单位会报销路费，那么用人单位就应当按照合同约定执行。这是基于合同的约定，具有法律效力，用人单位不履行就属于违约行为。

另外，企业的规章制度也可能对此有规定。如果企业的规章制度明确表示会对加班路费进行报销，那么也应该按照制度来执行。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。也就是说，合理合法且公示过的规章制度对双方都有约束力。

所以，加班路费是否报销，首先要看劳动合同的约定和企业规章制度的规定。如果都没有相关规定，劳动者可以与用人单位进行协商，争取合理的解决方案。