是否有实习律师起诉律所不缴纳社保的情况？
我是一名实习律师，所在律所一直没给我交社保，我想知道有没有其他实习律师遇到过这种情况，并且起诉律所成功维权的。我不太确定自己这种情况能不能起诉，也不知道起诉有没有用，所以想了解下之前有没有类似案例。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在实际生活中，是存在实习律师起诉律所不缴纳社保的情况的。下面从法律规定、律所与实习律师的关系以及维权途径几个方面来详细分析。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的用人单位和职工是明确受法律约束的，用人单位有义务为职工缴纳社保。
对于律所和实习律师的关系，如果实习律师与律所签订了相关的实习协议，并且在协议中约定了双方存在劳动关系，那么从法律意义上来说，律所就属于用人单位，实习律师属于职工。在这种情况下，律所就应该按照法律规定为实习律师缴纳社保。
如果律所没有为实习律师缴纳社保，实习律师可以通过多种途径维权。一是向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对律所的违法行为进行调查和处理。二是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险等发生的争议属于劳动争议的范畴，当事人可以申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
所以，当实习律师遇到律所不缴纳社保的情况时，是有权利通过法律途径来维护自己的合法权益的，并且实践中也确实存在通过起诉成功维权的案例。