实习期公司不买社保是否合法？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我刚进入一家公司实习，不知道公司应不应该给我交社保。我了解到社保对个人保障挺重要的，但又不确定实习阶段的相关规定。想问问在法律层面，刚开始实习的时候公司有没有义务给我交社保呢？

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我刚进一家公司，还在试用期，发现公司没给我买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，是不是可以在试用期不给员工买社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这个，想问问从法律上来说，实习期到底可不可以交社保呢？交社保对我有啥好处呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我是一名应届毕业生，现在正在一家公司实习。公司说实习期间不给我交社保，我不太懂这方面的规定，想问问应届毕业生实习的时候是不是可以不交社保啊？有没有相关的法律依据呢？

我是一名在校大学生，现在在一家公司实习。公司说实习生不用交社保，我不太明白，想知道从法律角度来看，实习生到底需不需要交社保呢？这里面有什么具体的规定不？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给买社保公积金，等转正后才买。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，实习期到底要不要买社保公积金呢？有没有相关的法律规定呀？

我现在处于试用期，公司说试用期不给买社保，要转正后才买。我担心万一试用期出点什么事，没社保保障可咋办。想问问这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做合不合法呢？

我之前在一家公司实习，实习期间公司没给我交社保。现在实习期满了，我想让公司把实习期间的社保补上。不知道从法律上来说，公司能不能补交这期间的社保呢？我该怎么做才能维护自己权益？

我现在处于实习期，公司没给我缴纳社保。我不太清楚按照法律规定，实习期公司到底应不应该给我交社保。想了解一下，在法律层面，实习期缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司不给交社保合理吗？

我现在处于实习期，和公司签了实习协议。我不知道在这段时间公司应不应该给我交社保，要是不交的话是不是不符合规定呀？我想弄清楚自己在实习期的社保权益。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给买社保，等转正后才买。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期不买社保是不是违反劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给买五险一金，转正后才买。我不太懂这方面的法律规定，想问问公司这种做法合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司没给我买社保。我想知道从法律上来说，实习期公司必须给员工买社保吗？我这种情况该怎么处理呢？