有限合伙协议与章程的关系是怎样的？
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有限合伙协议和章程在企业的运营与管理中都有着重要的地位，它们之间既有联系又有区别。 从定义上看，有限合伙协议是由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的，用于规范合伙企业的组织和活动、调整合伙人之间权利义务关系的协议。而章程通常是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。在有限合伙企业中，虽然一般主要提及合伙协议，但在一些特殊情况下也可能涉及到类似章程性质的文件。 二者存在着紧密的联系。它们的目标都是为了规范企业的运作，确保企业的各项活动能够有序进行，保障企业及相关主体的合法权益。同时，它们都需要遵循法律法规的规定，不能违反法律的强制性要求。 不过，它们也存在明显的区别。在适用主体方面，有限合伙协议适用于有限合伙企业，是合伙人之间达成的约定；而章程主要适用于公司制企业。从内容侧重点来看，有限合伙协议更侧重于合伙人之间的权利义务关系，比如出资方式、利润分配、亏损分担等。以出资为例，协议会明确每个合伙人的出资数额、出资时间和出资形式等。而章程则更关注公司的整体架构和运营规则，如公司的经营范围、组织机构设置、议事规则等。 在法律效力上，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定，有限合伙协议对全体合伙人具有约束力，合伙人应当按照协议的约定履行自己的义务。如果合伙人违反协议，其他合伙人可以依据协议追究其违约责任。对于公司制企业而言，章程是公司的“根本大法”，公司、股东、董事、监事、高级管理人员都必须遵守。当有限合伙协议与章程同时存在于一个企业场景中（比如企业形式转换过程中），如果二者内容存在冲突，需要根据具体情况和相关法律规定来确定适用哪一个。一般来说，对于有限合伙企业，合伙协议具有优先适用性；对于公司制企业，章程具有优先地位。总之，了解它们之间的关系，有助于企业正确制定和执行相关规则，保障企业的稳定发展。
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