国家医疗保障局和人社部有什么关系？

国家医疗保障局和人力资源和社会保障部（简称人社部）都是我国重要的政府部门，它们在职能上既有一定区别又存在联系。

从职能角度来看，人社部主要负责统筹推进人力资源和社会保障事业发展，涵盖了就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等多个方面。而国家医疗保障局则专注于医疗保障领域，负责拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施，监督管理相关医疗保障基金，完善国家异地就医管理和费用结算平台等工作。

从历史沿革来讲，在国家医疗保障局成立之前，一部分医疗保障的职能是由人社部承担的。2018年国家机构改革后，为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药‘三医联动’改革，更好保障病有所医，将人社部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责等整合，组建了国家医疗保障局。

从法律依据来看，《国务院机构改革方案》对国家医疗保障局和人社部的设立、职能调整等作出了明确规定。国家医疗保障局和人社部是相互独立的政府部门，但在社会保障体系中又存在一定的协作关系。它们共同致力于保障人民群众的权益，推动我国社会保障事业的健康发展。