退休工资和缴费基数有什么关系？

退休工资和缴费基数有着密切的关系。下面我们来详细解释一下。

首先，我们要明白几个基本概念。退休工资，也被叫做养老金，是参保人在退休之后，从国家和社会那里拿到的一种经济补偿，用于保障他们的基本生活。而缴费基数，指的是参保人缴纳社会保险费用的一个计算依据，一般是根据参保人的工资收入来确定的。

从计算方式上看，退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金这两部分组成。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里面的本人平均缴费指数，就是参保人历年缴费基数与当地上年度在岗职工平均工资的比值的平均值。从这个公式我们可以看出，缴费基数越高，本人平均缴费指数就越大，基础养老金也就会越高。

再说说个人账户养老金，它的计算方式是：个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是参保人每月按照缴费基数的一定比例缴纳的养老保险费用累计起来的金额。很明显，缴费基数越高，每月缴纳到个人账户的金额就越多，个人账户储存额也就越大，最终的个人账户养老金也就越高。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这就从法律层面明确了缴费工资（即缴费基数）对退休工资的影响。

所以，总的来说，缴费基数越高，退休工资也就越高。参保人在工作期间，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后能领取到的退休工资就会越多。