在深圳发现拖欠工资情况，举报电话及是否要报警？

当遇到深圳企业拖欠工资的情况时，我们有多种途径来维护自身的合法权益。首先是关于举报电话，深圳市人力资源和社会保障局开通了统一的劳动保障监察举报投诉电话12333 。这是专门为劳动者提供的一个维权渠道，劳动者可以拨打这个电话，向劳动监察部门反映企业拖欠工资的情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查处理。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

接下来谈谈是否要报警。一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷，主要通过劳动监察、劳动仲裁等途径解决。报警通常不是首选方式，因为警察主要处理涉及治安、刑事犯罪等问题。不过，在一些特殊情况下，报警是有必要的。如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，这种情况处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此时，报警能让警方介入调查，追究相关责任人的刑事责任。所以，当遇到企业恶意欠薪等符合刑事犯罪条件的情况时，报警是维护自身权益的有效手段。