question-icon 工伤后取钢钉有停工留薪吗

之前工作的时候受伤了,做了手术体内打了钢钉,现在要去取钢钉。想知道取钢钉这段时间能不能有停工留薪,要是有,时间是怎么算的,工资又怎么发呢,不太清楚这块的规定,希望能得到解答。
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工伤后取钢钉是否有停工留薪,需要根据具体情况判断。 一般来说,如果取钢钉属于工伤治疗的延续,且经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工可以享受停工留薪期待遇。这是因为停工留薪期是为了保障工伤职工在治疗和康复阶段,能维持正常生活和有足够费用治病。 《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般以医疗机构出具的诊断证明为准,通常不超过12个月。但伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 比如,职工因工伤导致腿部骨折打了钢钉,取钢钉时医生认为这是工伤治疗必要的后续步骤,出具相关证明并经经办机构同意,就可享受停工留薪待遇。要是伤情普通,12个月内恢复较好,停工留薪期可能就在12个月内;要是伤情复杂,恢复缓慢,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,就有可能适当延长,但最多延长12个月。 若取钢钉并非工伤治疗的必要延续,可能无法享受停工留薪待遇。所以,关键在于确定取钢钉与工伤治疗之间的关联性 ,以及是否按规定走相关流程。

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