工伤有工资拿吗
我在工作的时候受伤了，现在需要休息一段时间养伤，没办法正常上班。心里很担心这段时间没有收入，影响生活。想了解一下，这种工伤的情况，还能不能有工资 拿啊？具体是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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工伤是有工资拿的。《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
这里所说的停工留薪期，简单来说，就是职工因为工伤需要停止工作、接受治疗和恢复的这段时间。一般情况下，停工留薪期不会超过12个月。不过，如果职工的伤情比较严重，或者存在一些特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，但延长的时间也不得超过12个月。
比如说，您在受伤前每月工资是8000元，其中基本工资5000元，绩效奖金2000元，还有1000元的津贴。那么在停工留薪期内，单位仍然要按照每月8000元给您发放工资，以此保障您在工伤治疗和恢复期间的生活。
等工伤职工评定了伤残等级之后，原有的停工留薪期待遇就会停止发放，然后按照相关规定去享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期满后，还是需要继续治疗的，依然可以继续享受工伤医疗待遇。总之，法律充分保障了工伤职工在各个阶段的合法权益。