工伤在家休养有生活费吗？

工伤在家休养是有相应待遇保障的，通常来说不叫“生活费”，而是在停工留薪期内原工资福利待遇不变。

首先来解释一下停工留薪期，简单讲就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如骨折等严重伤情可能就会根据实际情况延长停工留薪期。

工伤职工评定伤残等级后，就会停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。要是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

所以，工伤在家休养期间，单位应按照你原来的工资福利待遇按月给你发放，保障你的正常生活。如果单位没有依法支付，你可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。