工伤出院后回家养伤需要做哪些事情？

工伤出院后回家养伤，主要需要做以下事情：

首先，要向所属单位提交由医院开具的正式疾病证明以及详细的请假申请。这是为了让单位了解员工的实际健康状况，从而给予相应的批准和建议。如果员工未按规定请假，单位将难以掌握员工具体情况。

其次，需定期赴医院进行必要的检查和复诊。关于出院后是否还需要进一步休息，要依从医院出具的疾病证明书来判断。

再者，在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

另外，在家休养到伤情相对稳定或者停工留薪期满时，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等材料。

法律依据主要是《工伤保险条例》第三十三条以及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条的相关规定。