居民个人工资、薪金所得预扣预缴表是怎样的？

居民个人工资、薪金所得预扣预缴，是指扣缴义务人在向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报的一种方式。累计预扣法就是扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。当余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

这里涉及到几个概念。工资、薪金所得，就是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。累计减除费用，按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）等相关规定，有专门的个人所得税预扣率表一用于工资、薪金所得预扣预缴。该表一般包含级数、累计预扣预缴应纳税所得额、预扣率（%）、速算扣除数等项目。级数从1到7，不同的累计预扣预缴应纳税所得额对应不同的预扣率和速算扣除数。比如，不超过36000元的部分，预扣率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，预扣率为10%，速算扣除数为2520等。通过这些数据，可以根据自己的收入等情况计算预扣预缴税额。