离职申请一个月了但单位没同意，这种情况下劳动者可以走吗？

离职申请一个月了单位没同意，劳动者是可以走的。

从法律概念来讲，离职是指劳动者结束与用人单位之间劳动关系的行为。而我国《劳动合同法》赋予了劳动者一定的辞职权利，以保障其职业选择的自由。

具体的法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，只要劳动者按照法定程序，提前三十日以书面形式通知了用人单位，履行了相应的告知义务，那么即便单位没有同意，三十日期限届满后，劳动者与用人单位之间的劳动合同就依法解除了，劳动者可以离职。

不过，在离职时，劳动者也应当注意办理好工作交接等相关手续，以避免给用人单位造成不必要的损失。如果因为劳动者未履行交接手续而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。