question-icon 离职时公司不放人,是否可以直接走?

我向公司提交了离职申请,但公司一直不批准,也不放我走。我现在很困扰,不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下,法律上是怎么规定的,我怎样做才是合法合规的。
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answer-icon 共1位律师解答

在离职时若公司不放人,在满足一定条件下劳动者是可以直接走的。 从法律概念来讲,劳动者享有解除劳动合同的权利,这是法律赋予劳动者的一项重要权益,目的是保障劳动者能够在合理的情况下自由选择职业和发展方向。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,如果劳动者已经按照法律规定,提前以书面形式提交了离职申请,即便公司不放人,在通知期限届满后,劳动者也有权解除劳动关系,合法地离开公司。例如,一名正式员工在1月1日向公司提交了书面离职申请,那么到1月31日,即使公司不同意其离职,该员工也可以直接离开。 不过,为了避免不必要的纠纷,劳动者在离职过程中应当注意保留好相关的证据,比如离职申请的提交记录等。

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