辞职了没解除劳动合同交不上保险该怎么办？

当遇到辞职了没解除劳动合同交不上保险的情况，不用过于着急，可以尝试以下办法来解决。首先，要明白社保转移的含义，它是指参保人员跨统筹区域流动就业时，转移养老保险关系的过程。这一过程对保障劳动者权益很重要，能确保之前缴纳的保险不受损失。

可以先与原单位进行沟通协商。跟原单位说明情况，要求他们尽快办理劳动合同的解除手续，并停止缴纳社保。毕竟按照规定，员工离职后，单位应及时办理相关减员等手续。比如《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

要是沟通后原单位没有妥善处理，那么可以采取向劳动监察大队投诉的措施。劳动监察部门有权对用人单位的劳动保障情况进行监督检查，依据《社会保险法》规定，用人单位应办理社保登记，如未办理，劳动监察部门可责令其改正。他们会督促原单位履行应尽的义务。

另外，还能申请劳动仲裁。在仲裁中，不仅可以要求原单位尽快办理解除劳动合同的手续，以保障新单位能正常缴纳保险；如果因为原单位的原因导致你产生了损失，例如新单位因社保问题无法录用你，造成了经济损失等，也可以要求原单位赔偿相应损失。

如果涉及到社保补缴等问题，还可以依法向社保机构申诉。社保机构会根据具体情况，要求原单位补缴相关费用。总之，通过这些合法途径，能够有效解决辞职后因未解除劳动合同导致交不上保险的问题，维护自身合法权益。