企业员工已办理退休继续工作是否还需要交医保？

对于企业员工已办理退休继续工作是否还需要交医保这一问题，需要分情况来看。

首先，我们要明白医保退休的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

也就是说，如果员工在办理退休时，其职工医保累计缴费年限已经达到了当地规定的年限，那么退休后就不需要再缴纳基本医疗保险费了，即使继续在企业工作，企业也不应再从其工资中扣除医保费用。比如，某地规定男性职工医保累计缴费需满30年，女性需满25年，当员工满足这个条件并办理退休后，就无需再缴纳医保。

然而，如果员工在办理退休时，医保累计缴费年限未达到当地规定的年限，那么就需要继续缴费。这时候有两种方式，一种是一次性补缴剩余年限的费用，之后就不用再缴纳；另一种是继续按月缴纳，直至达到规定年限。在这种情况下，即使员工已退休并继续工作，还是需要缴纳医保费用的。

所以，已办理退休继续工作的企业员工是否交医保，关键在于退休时医保累计缴费年限是否达到当地规定。你可以向当地医保部门咨询具体的缴费年限规定，以及自己的医保缴费情况，从而确定是否还需要缴纳医保。