退休工人死亡能领几个月工资和丧葬费？

退休工人死亡后，家属能领取的工资（通常以抚恤金等形式存在）和丧葬费的具体情况，在不同地区可能会有所差异，下面为您进行详细介绍。

首先是丧葬费。丧葬费主要是用于支付退休人员死亡后的丧葬事宜开销。根据《工伤保险条例》（这里针对因工死亡情况），职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。对于非因工死亡的退休人员，各地区一般也有相应规定，比如有的地区是按照固定金额发放，像北京市规定，企业退休人员丧葬费标准为5000元；有的地区则与当地上一年度社会平均工资挂钩。

其次是抚恤金。抚恤金是给予死者家属的一种经济抚慰。以企业退休人员为例，按照人力资源和社会保障部、财政部《关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》，退休人员（含退职人员）因病或非因工死亡，其遗属可以领取一次性抚恤金。抚恤金标准以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。而对于机关事业单位退休人员，其抚恤金发放标准又有不同，一般是按照生前最后一个月基本工资或基本离退休费为基数，病故的发放20个月，因公牺牲的发放40个月等。

具体到您家的情况，您可以向当地的社保经办机构咨询详细的政策和办理流程，通常需要提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料。