退休人员死亡后可以领取多少个月工资？

退休人员死亡后可以领取的工资相关费用通常涉及到丧葬补助金和抚恤金等。这些费用不是直接按照领取多少个月工资来简单计算，但在计算时会和工资有一定关联。

首先，我们来看法律依据。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

对于丧葬补助金，标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。这是为了给予家属一定的经济帮助，用于处理死者的丧葬事宜。

而抚恤金的计算相对复杂一些。退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。例如，若某退休人员在职缴费年限满15年，最高发放月数是14个月，他已经领取了5年基本养老金，那么他的遗属能领取的抚恤金发放月数就是14 - 5 = 9个月。

对于机关事业单位退休人员，其丧葬补助金和抚恤金标准各地有不同规定。一般来说，丧葬补助金是按一定金额或者几个月的基本退休费发放；抚恤金可能是按照本人生前最后一个月基本离退休费的一定倍数来发放，比如20倍或者40倍等。比如，有的地方规定机关退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为本人生前最后一个月基本离退休费的40倍加上上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。

所以，退休人员死亡后能领取的费用，需要根据不同的身份（企业退休人员、机关事业单位退休人员等）以及当地的具体政策规定来确定。在实际操作中，家属可以向当地的社保部门或者原单位咨询详细情况，准备好相关的证明材料去办理领取手续。