民营企业交的社保多少岁可以拿退休金？
我在民营企业工作，一直有交社保。现在想了解下，按照国家法律规定，交了社保后到多少岁 能开始领取退休金呢？我担心自己对政策不了解，错过领取时间，想提前有个准备。
张凯执业律师
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在我国，领取退休金也就是基本养老金，需要同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年。
对于法定退休年龄，不同情况有不同规定。一般来说，在民营企业工作的男性参保人员，法定退休年龄是60周岁。如果是女性参保人员，情况相对复杂一些。女工人的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。
这里涉及到“女工人”和“女干部”的身份区分，通常可以根据个人的工作岗位、人事档案记载等来确定。另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的参保人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休并领取养老金。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，也可以提前退休领取养老金。
这些规定依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规。所以，在民营企业交社保的人员，只要符合上述法定退休年龄和缴费年限的要求，就可以申请领取退休金。
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