申请退休是否要查工资流水？

在申请退休的过程中，一般情况下是不需要查工资流水的。

申请退休主要是确认几个关键要素，来判断是否符合退休条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄，以及累计缴纳养老保险费满一定的年限。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁等；养老保险累计缴费年限，一般要求达到15年。在办理退休手续时，社保部门主要审核的是个人的人事档案、身份证、社保卡等材料，以确定这些关键信息。

人事档案里记录了个人的工作经历、参加工作时间、岗位等情况，这些对于认定视同缴费年限、实际缴费起始时间等很重要。身份证用于核实个人身份和年龄。社保卡则关联着个人的社保缴费信息。

不过，在某些特殊情形下，可能会涉及查看工资流水。比如，对于一些有特殊工种工作经历的人员，需要核实其工作期间的工资发放情况，以此来辅助证明其特殊工种的工作年限是否属实。又或者，在认定个人缴费基数是否准确时，如果存在疑问，也可能会查看工资流水来确认实际工资收入，从而确定缴费基数是否合规。但这些情况相对较少。所以，正常情况下申请退休不查工资流水，只有在特殊情况下才可能会查看。