可不可以帮别人查退休工资明细？

在一般情况下，帮别人查询退休工资明细是可以的，但需要遵循一定的条件和流程，这涉及到个人信息保护以及查询权限等法律规定。

从法律角度来讲，退休工资明细属于个人隐私信息，受到《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的约束。该法典规定自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。

通常，要帮别人查询退休工资明细，被查询人需要给予明确的授权。比如，被查询人可以通过书面的方式，写明委托他人查询退休工资明细的相关内容，包括委托人和受托人的身份信息、委托事项、委托期限等。同时，受托人在查询时，可能需要向相关机构提供被查询人的有效身份证件、授权委托书等材料。

不同的查询渠道有不同的规定。如果是通过线上渠道，如社保部门的官方网站或手机APP，可能需要被查询人提供账号和密码，或者进行人脸识别等验证操作。而线下渠道，如到社保经办机构窗口查询，受托人除了携带上述提到的授权材料外，还可能需要提供自己的身份证件。

如果没有得到合法授权就去查询他人的退休工资明细，可能会构成对他人个人信息的侵犯。一旦侵犯个人信息权益，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等民事责任。情节严重的，还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。因此，在帮别人查询退休工资明细时，一定要确保手续合法合规。