办理退休材料需要用到失业金相关材料吗？

办理退休手续时是否需要用到与失业金相关的材料，需要分情况来看。

首先，我们要了解几个关键的法律概念。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。失业金，即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定了基本养老保险和失业保险是不同的社会保险险种。基本养老保险是保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。而失业保险主要是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

一般情况下，办理退休手续主要关注的是养老保险的缴费年限、个人身份信息、档案等材料。通常只要养老保险累计缴费满规定年限（一般是15年），达到法定退休年龄，就可以申请退休并领取养老金。在这种常规情况下，并不需要提供失业金相关材料。

然而，在某些特殊情形下，失业金相关材料可能会有用。比如，如果在失业期间以灵活就业人员身份缴纳养老保险，并且缴纳记录与失业金领取期间有重叠，那么这部分缴纳情况可能需要相关证明材料，此时可能就会用到失业金领取的记录等材料来证明缴费的连续性和真实性。此外，如果个人档案中有与失业相关的记载，可能也会作为办理退休时的参考材料，但这并非是必须要有的材料。所以，大多数时候办理退休不需要失业金材料，但特殊情况可能会有不同要求。