合资企业利润分配是怎样规定的？

合资企业的利润分配在法律上有明确的规定和原则。首先，我们要明白合资企业利润分配的基本概念。简单来说，就是合资企业在一定时期内经营所获得的盈利，按照一定的方式和比例在各个投资方之间进行分配。

依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例，合资企业的利润分配应当遵循以下规则。合资企业在缴纳所得税后的利润，需要先提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金。提取比例由董事会确定。这些基金的提取是为了保障企业的后续发展、员工的福利以及应对可能出现的风险。

在提取完上述基金后，剩余的利润才可以按照合营各方的出资比例进行分配。比如，一家合资企业有两个投资方，A方出资60%，B方出资40%，那么在可分配利润确定后，A方将获得60%的利润，B方获得40%。

不过，如果合资企业的合同、章程另有规定的，也可以按照合同、章程的约定来进行分配。这体现了一定的意思自治原则，但前提是这些约定不能违反法律法规的强制性规定。

在进行利润分配时，合资企业还需要注意一些事项。要保证利润分配的透明度和公正性，向各投资方充分披露企业的财务状况和利润计算依据。同时，要按照规定进行会计核算和税务处理，避免出现违法行为。