有限责任公司分红比例可以怎样约定？

在有限责任公司中，分红比例的约定是一个重要的问题。首先，我们要明确“分红”的概念，简单来说，分红就是公司在盈利之后，按照一定规则将利润分配给股东的行为。

根据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。这意味着，一般情况下，有限责任公司的分红是按照股东实缴的出资比例来进行的。比如说，张三实缴出资占公司总出资的 30%，那么在正常按出资比例分红时，他就可以分得公司红利的 30%。

不过，法律也赋予了股东更大的自主决定权。如果全体股东一致同意，是可以不按照出资比例来分取红利的。这种约定可以是基于多种因素，比如股东在公司运营中付出的劳动、提供的资源等。例如，李四虽然出资比例不高，但他在公司的日常经营中投入了大量的精力和专业知识，全体股东经过协商，可以约定给予李四更高比例的分红。所以，有限责任公司在分红比例的约定上有一定的灵活性，既可以遵循出资比例，也可以根据全体股东的约定来确定。