工资薪金企业所得税纳税率是多少？

企业所得税中关于工资薪金的扣除规定和纳税率需要分开来理解。

首先，对于工资薪金的扣除，根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。同时，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条明确，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。这里所说的合理工资、薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。也就是说，企业实际支付给员工的合理工资薪金，是可以在计算企业所得税应纳税所得额时全额扣除的，不需要缴纳企业所得税。

而企业所得税的税率方面，一般情况下，根据《中华人民共和国企业所得税法》第四条规定，企业所得税的税率为25%。不过，也有一些特殊情况会适用不同的税率。比如，符合条件的小型微利企业，根据相关政策，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。所以，企业在计算缴纳企业所得税时，要根据自身的实际情况，确定适用的税率。