取保候审期间去工作是否还有工资?
我现在处于取保候审期间,生活压力挺大的,想去工作来维持生计。但我不太清楚在这个期间去工作,单位会不会给我发工资,也不知道法律在这方面是怎么规定的,所以想问问取保期间去工作还有工资吗?
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取保候审是一种刑事强制措施,指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 关于取保候审期间去工作是否有工资,关键要看劳动者与用人单位签订的劳动合同以及单位的规章制度是如何规定的。从法律角度来看,《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都保障劳动者的合法权益。只要劳动者按照劳动合同的约定,提供了正常的劳动,用人单位就应当支付工资。 虽然被取保候审,但犯罪嫌疑人、被告人的人身自由只是受到部分限制,他们仍然具有劳动的权利。如果劳动者在取保候审期间能够正常出勤工作,履行工作职责,用人单位没有合理理由拒绝支付工资。不过,也存在一些特殊情况。有些用人单位可能会在劳动合同或者规章制度中规定,员工被采取刑事强制措施期间,暂停发放工资或者解除劳动合同。但这种规定必须符合法律规定,如果该规定违反了《劳动合同法》等相关法律法规,就是无效的。 所以,一般情况下,在取保候审期间去工作且正常付出劳动,是可以获得工资的。如果用人单位以劳动者处于取保候审期间为由克扣或者拒绝支付工资,劳动者可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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