坐牢期间有工资吗？

坐牢期间一般来说是没有我们通常意义上理解的工资的。不过，在监狱服刑的罪犯参加劳动会获得相应的报酬。

这里所说的“报酬”和我们日常工作所获得的工资是有区别的。工资通常是劳动者基于与用人单位签订的劳动合同，付出劳动后所得到的货币回报，劳动者可以自由支配这些工资。而服刑人员在监狱劳动获得的报酬，更多是带有激励和保障性质。

《中华人民共和国监狱法》第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。这一规定的目的，一方面是为了激励服刑人员积极参与劳动改造，培养他们的劳动技能和习惯；另一方面也是保障他们在劳动过程中的合法权益。

监狱会根据服刑人员的劳动表现、劳动成果等因素，给予一定的报酬。这些报酬通常会由监狱进行管理和分配，一部分可以用于服刑人员在监狱内购买一些生活用品等，以改善他们的生活条件；另一部分可能会留存起来，在服刑人员出狱时给予他们，帮助他们重新融入社会。

此外，服刑人员在监狱劳动过程中，还享有国家规定的劳动保护待遇。比如，监狱会为他们提供必要的劳动安全防护用品，确保他们在劳动过程中的身体健康和生命安全。同时，劳动时间、劳动强度等也会遵循相关的法律规定，不能过度劳累服刑人员。

总之，坐牢期间虽然没有常规意义的工资，但服刑人员参加劳动能获得报酬，这是法律基于改造和保障的目的而作出的规定。