协税护税岗位工资是多少？
我应聘上了协税护税岗位，但是不太清楚这个岗位工资大概是什么水平。我想了解一下，这个岗位在市场上一般能拿到多少工资呢？有没有相关的标准或者参考范围？
张凯执业律师
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协税护税岗位工资的确定受到多种因素的影响，并没有一个固定统一的标准。
从法律角度来看，虽然没有专门针对协税护税岗位工资的明确条文，但《中华人民共和国劳动法》为工资确定提供了基本准则。该法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着协税护税人员的工资应与其劳动付出相匹配，并且与从事相同工作的其他人获得同等报酬。同时，第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。也就是说，协税护税岗位的工资首先不能低于当地规定的最低工资。
影响协税护税岗位工资的因素众多。地域差异是一个重要方面，在经济发达地区，由于生活成本较高，工资水平通常也会相对较高；而在经济欠发达地区，工资可能会低一些。比如一线城市和三线城市相比，前者的协税护税岗位工资可能会比后者高出不少。
工作单位性质也有影响。如果是政府部门或事业单位设立的协税护税岗位，其工资发放通常会按照相关的财政预算和人事规定执行，相对较为规范和稳定，一般会根据岗位级别、工作年限等因素来确定工资水平。而如果是企业性质的单位，工资则可能会根据企业的经营状况、效益等情况来确定。
此外，个人的工作经验和技能水平也会对工资产生影响。有丰富协税护税经验、具备专业税务知识和技能的人员，往往能够获得更高的工资。总 之，协税护税岗位工资要综合多方面因素来考量。