question-icon 辞退补偿金扣个税合法吗?

我被公司辞退,拿到一笔补偿金,但公司扣了个税。我不太清楚辞退补偿金扣个税合不合法,也不知道具体的规定是怎样的。想了解下从法律角度看,公司这样做有没有依据,是不是合理合法的。
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answer-icon 共1位律师解答

辞退补偿金扣个税是否合法,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来了解一下辞退补偿金,它也叫解除劳动关系经济补偿,是用人单位在解除劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的经济补偿。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来说,如果当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。若您获得的辞退补偿金是12万元,在15万元以内,这部分就免征个人所得税,公司扣税就是不合法的。要是您获得的辞退补偿金是20万元,超过15万元的那5万元,就需要按照综合所得税率表来计算纳税,此时公司对超出部分扣税就是合法的。 所以,判断辞退补偿金扣个税是否合法,关键在于看补偿金数额是否超过当地上年职工平均工资的3倍。您可以通过查询当地统计部门公布的数据,确定当地上年职工平均工资,再结合自己拿到的补偿金数额,来判断公司扣税是否合法。如果您对公司扣税情况有疑问,也可以向当地税务机关咨询,他们会给出准确的解答。

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