question-icon 薪金所得缴纳个人所得税时要减去社保吗?

我每个月都要缴纳社保,发工资的时候会扣掉这部分钱。现在到了缴纳个人所得税的时候,我就想知道在计算薪金所得的个人所得税时,要不要把社保这部分扣除掉呢?不太清楚相关规定,希望能得到解答。
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  • #个税扣除
answer-icon 共1位律师解答

在薪金所得缴纳个人所得税时,是要减去社保的。下面为你详细解释: 首先,来了解几个关键概念。薪金所得就是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而社保,也就是社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等,是国家为了保障公民在年老、疾病、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而设立的制度。 从法律依据方面来看,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所说的专项扣除,就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说,在计算薪金所得应缴纳的个人所得税时,是允许从收入中扣除按照规定缴纳的社保费用的。 举个例子,假如小李月工资收入是8000元,他每月缴纳的社保费用是500元。在计算个人所得税时,不是直接以8000元作为计税依据,而是要先减去这500元的社保费用,即按照7500元来计算应纳税所得额,再根据相应的税率和扣除数来计算应缴纳的个人所得税。这样做的目的是为了更加公平合理地确定个人的纳税负担,考虑到了个人为了社会保障所付出的成本。所以,薪金所得缴纳个人所得税时减去社保是符合法律规定的,也是合理的税务处理方式。

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