社保和公积金是否可以抵扣个税？

社保和公积金在一定条件下是可以抵扣个税的。下面我们分别来说明。

首先是社保，这里所说的社保通常指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，也就是我们常说的“五险”。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，个人缴纳的符合国家规定标准的社保费用是可以在计算个人所得税前进行扣除的。

其次是公积金，即住房公积金。同样依据上述法律条文，个人按照规定缴纳的住房公积金也属于专项扣除的范畴，在计算应纳税所得额时可以扣除。不过，公积金的扣除是有一定标准的。根据相关规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

举个例子来说，小张每月工资收入为10000元，他个人缴纳的社保费用为1000元，缴纳的公积金为1200元（假设符合扣除标准）。那么在计算他当月的应纳税所得额时，就可以先从10000元中扣除社保1000元、公积金1200元以及每月5000元的基本减除费用等，再按照相应的税率计算个人所得税。

综上所述，符合规定的社保和公积金缴纳部分是可以抵扣个税的，这在一定程度上减轻了纳税人的负担。