学校离休干部丧葬费是多少？

学校离休干部丧葬费的具体数额，涉及到国家相关的政策规定以及不同地区的实施细则。下面为您详细解释。

首先，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。对于学校离休干部而言，这是其遗属依法可获得的一项待遇。

依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。虽然此通知主要针对国家机关工作人员，但学校离休干部在丧葬费等待遇方面很多时候也会参考类似标准。

不过，学校离休干部的丧葬费发放具体标准可能因地区而异。不同省份、直辖市根据当地的经济发展水平、财政状况等因素，会制定相应的实施办法。例如，有些地区会按照离休干部生前月基本离休费的一定倍数来发放丧葬费，倍数可能是3个月、6个月等；还有些地区可能会规定一个固定的金额。

此外，一些学校可能还会结合自身的实际情况和相关规定，给予一定的额外补助或慰问费用。

如果您想确切了解学校离休干部丧葬费的具体数额，建议您向当地的教育部门、人力资源和社会保障部门咨询，也可以直接联系老人所在学校的人事部门或财务部门，他们能够提供准确的信息和办理相关手续的指导。同时，在申请丧葬费等相关待遇时，需要准备好老人的死亡证明、身份证、离休证明等必要材料。