环卫工打别人需要进行什么赔偿?

我是一名环卫工,在工作时和人发生了冲突,动手打了对方。现在对方要求赔偿,我不太清楚我需要承担哪些赔偿责任,想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的,具体要赔偿哪些方面。
张凯执业律师
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当环卫工打了别人,在法律上需要承担相应的赔偿责任。下面为您详细介绍可能涉及的赔偿项目及相关法律依据。


首先是医疗费。这是指为了治疗因被打而受到的身体损伤所花费的费用,像挂号费、检查费、药费、住院费等等都包含在内。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。所以,打人者需要根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据来确定具体的赔偿金额。


其次是误工费。如果被打的人因为受伤而无法正常工作,导致收入减少,那么打人者需要赔偿这部分损失。误工费的计算一般是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。


再者是护理费。要是被打的人受伤后生活不能自理,需要他人护理,那么护理人员的费用也由打人者承担。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。


另外,还有交通费、营养费、住院伙食补助费等。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,一般以正式票据为凭。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。


如果被打的人因伤致残,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。


要是不幸导致被打者死亡,还需要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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