两个人在工作期间打架是否算工伤？

我在厂里上班时被人打了，伤人者也已经赔了钱。但我心里还是有些疑惑，不知道这种情况下还能不能去做工伤认定。我想了解具体的判断标准，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的单位最近发生了员工打架事件，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责任。我不太清楚具体在法律上是怎么规定的，想了解下不同情况下单位分别要承担什么样的责任。

在工作中，因一些矛盾引发了打架事件，现场局面比较混乱，有人还受了伤。现在不知道该采取哪些正确的处理步骤，也不清楚相关方各自要承担怎样的责任，想了解下具体的处理办法和依据。

我在工作时被他人故意伤害了，心里很迷茫，不知道这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体在什么情况下工作时间被伤害能认定工伤，什么情况不能，还有认定工伤需要哪些条件。

我在厂里上班时被同事打了，打人者已经对我进行了赔偿。现在我想知道这种情况下，我是否还能去申请工伤认定呢？我不太清楚相关的法律规定，担心之前的赔偿会影响工伤认定，想了解具体是怎么规定的。

我所在的公司里，有两名员工打架了，其中一名还受了伤。现在大家都在讨论公司在这件事上要不要负责。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司要担责，什么情况下不用担责。

在工厂上班时，我被一起工作的工友不小心弄伤了。现在不确定这种情况属不属于工伤，想了解一下要是算工伤，后续该怎么处理，赔偿方面又是怎样规定的。

在工作的时候和客户起了冲突，然后双方动起手来导致我受伤了。我不太清楚这种情况能不能算工伤，想了解一下法律上对于这种因为工作和客户互殴受伤到底是怎么认定的，能不能被认定为工伤呢？

在上班的时候，因为工作上的事情跟同事发生了争执，结果被对方打了。现在想知道这种情况能不能算工伤，要是算工伤的话后续流程该怎么办，不算工伤的话又有什么别的解决办法，想了解下这方面具体规定。

在工作的时候，和同事因为一些工作上的事情起了争执，后来发展到动手打架，结果我受伤了。我就想知道这种因为工作原因打架受伤的情况，能不能算工伤啊？主要想了解下认定的标准和具体规定。

在公司里和同事起了冲突然后受伤了，心里很慌，不知道这种情况公司有没有责任。想弄清楚公司在这件事上有没有义务管，需不需要承担赔偿之类的，希望能得到具体的法律分析。

我在单位和同事起了冲突，打起来受伤了。现在不确定这种情况能不能算工伤，心里很纠结。想知道法律上对于在工作单位打架受伤认定工伤是怎么规定的，到底能不能被认定为工伤呢。

我是一名工人，在工厂和同事起了争执然后打了架，现在受伤了。我想知道这种情况下算工伤吗？如果算的话，赔偿能有多少呢？我挺担心后续费用问题的，希望了解一下相关法律规定。

我在公司和同事起了冲突打了架，结果自己受伤了。现在想了解下，这种在公司里打架受伤的情况，公司需不需要对我的受伤负责呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到解答。

我在单位和同事发生口角，被对方殴打致伤。我想知道这种情况下，被殴打受伤能不能认定为工伤？我不太清楚工伤认定的具体标准，希望了解相关法律规定来确定自己这种情况是否符合。

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我在工作时和同事因为工作问题起了争执，随后发生了肢体冲突，被同事打了。我想知道这种情况下，能不能认定为工伤？我很担心自己的医疗费用和后续恢复期间的生活保障问题。

我是个临时工，前几天在宿舍和同事起了冲突打了架，现在受了伤。我想了解下这种在宿舍打架受伤的情况，能不能算工伤呢？心里很没底，希望懂法律的人给我解答解答。

我在干活的时候被别人弄伤了，现在不知道这种情况能不能算工伤。要是算工伤的话，又能获得多少赔偿呢？心里一直没底，希望了解相关法律规定来维护自己权益。

我在工厂上班时和同事起了争执，被他打了。现在我受伤了，不知道这种情况能不能算工伤。我想了解下，在法律上，像我这样在工厂上班被人打的情况，符不符合工伤认定的标准呢？