企业职工养老保险和灵活就业养老保险一样吗？

企业职工养老保险和灵活就业养老保险并不完全一样，下面从多个方面为您详细介绍。

首先是参保对象。企业职工养老保险主要是针对在各类企业、社会团体等单位工作的职工，单位和职工共同承担保费。而灵活就业养老保险的参保对象是没有固定工作单位、自己从事灵活工作的人员，像个体工商户、自由职业者等。

在缴费方式上，二者差异明显。企业职工养老保险由单位和职工共同缴费。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般单位缴费比例约为职工工资总额的16%，职工个人缴费比例为本人工资的8%，这部分费用由单位代扣代缴。灵活就业人员则需自己承担全部费用，缴费比例通常是20%，可以在规定的缴费基数范围内，根据自身经济状况选择合适的档次缴费。

养老金待遇计算方面，二者的基本养老金计算方法是相同的，都和缴费基数、缴费年限以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素有关。但因为企业职工和灵活就业人员的缴费情况不同，最终领取的养老金数额可能存在差异。

从退休年龄看，企业女职工的退休年龄一般是50周岁，女干部是55周岁，男性是60周岁。灵活就业女性参保人员退休年龄通常是55周岁，男性同样是60周岁。

总的来说，企业职工养老保险和灵活就业养老保险有相同之处，但在参保对象、缴费方式、退休年龄等方面存在不同。您可以根据自身实际情况，合理选择适合自己的养老保险类型。