城镇职工养老保险和灵活就业养老保险有什么区别？

城镇职工养老保险和灵活就业养老保险都属于基本养老保险的范畴，但存在诸多区别。

从参保对象来看，城镇职工养老保险主要面向在城镇各类企业、机关事业单位等工作的职工；而灵活就业养老保险则针对没有固定用人单位、以灵活形式就业的人员，像自由职业者、个体工商户等。

缴费方面，二者差异较大。城镇职工养老保险由单位和职工共同缴费。一般来说，单位缴纳比例约为职工工资总额的16%，职工个人缴纳比例为本人工资的8%。例如，月工资5000元，单位每月缴纳800元，个人缴纳400元。灵活就业人员需自己承担全部费用，缴费基数可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择，缴费比例通常为20%。比如，当地平均工资5000元，选择60%的缴费基数即3000元，每月需缴纳600元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

在养老金待遇上，二者计算方式相同，都与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素相关。不过，由于缴费水平不同，养老金待遇可能存在差异。通常，同等条件下，城镇职工养老保险因单位缴费部分进入统筹账户，可能养老金待遇会相对高一些。

养老金领取条件一致，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄方面，一般情况下，城镇职工男性退休年龄为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁；灵活就业人员男性退休年龄也是60周岁，女性退休年龄多数地区为55周岁。